发扬“电梯精神”做好本职工作

“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于随”，将工作作为自己的事业来干，我们就会干一行，爱一行，钻一行，这是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜钥匙。

而在现实生活中，有的人觉得在一个工作岗位上时间长了，就会感到枯燥、泛味；有的人觉得在一个单位或部门时间长了，资龄老了，方可随心所欲；也有的人觉得是组织亏待了自己，而没有认真查找自己身上的原因，出现消极怠工等不好的现象。如果这样做有适当理由的话，国家规定的相关选人用人制度包括要60岁才能退休，并且还在计划不断延长退休年龄等做法，那都全无道理，不可能吧！在日常工作和生活中，我们真有必要发现一下天天辛勤劳作、埋头苦干、任劳任怨的电梯，那真是一种精神！

电梯，伴随现代化经济和社会的不断发展，日渐进入我们的生活之中，甚至达到了不可或缺的程度。作为高楼大厦的“中枢神经”，电梯的“罢工”让无数人苦不堪言。然而电梯的工作就实在简单——“上上下下”。或者说是该上就上、该下就下，让我上我就上、让我下我就下，需要我时我就上，不需要我时我休息。我们把这总结为“电梯精神”！

是呀，如果大家能够结合自己的工作岗位，充分发扬“需要我时我就上”的“电梯精神”，那你所在的单位就是活力四射的单位、你的部门就是激情饱满的部门、你就是一个遵规守矩的文明人。

——坚守岗位，不离不弃。选择了一份职业就是选择了一份责任、一份担当！有的同志“这山看到那山高”，总会嫌弃自己的岗位这也不是、那也不好，那是因为你对这份职业的不专心、不爱惜、不投入。当然，比你这个岗位好的确实不少，如果去了你依然不适应；其它岗位上有所作为的人不少，那也是因为别人比你付出的更多。专心吧，在你的本职岗位上用心、尽情、竭力，平凡的岗位上就会涌现出无数不平凡的人。

——爱岗敬业，无私奉献。有些同志，总会在多工作几年时就忘记了刚参加工作时的铮铮誓言。有的人犯了大错，饱含悔恨的眼泪被迫离开；有的大错没犯，小错不断，半只脚已踏上了危险的边缘；有的人碌碌无为，变成了“庸、懒、散”的典型。“不以恶小而为之、不以善小而不为”，需要你在自己的岗位上尽职尽责、恪尽职守，尽心尽力、鞠躬精粹，你会感受到小小岗位上无限的快乐和激情。

——融入集体，创新作为。大家也许发现了，在同时拥有2部以上电梯的时候，如果科学的“联动”就会时半功倍，离你最近的电梯就会及时靠近为你服务，其它电梯各司其职、各行其是。在现实的工作当中何尝不是如此！一个人不可能孤立而存在，无论是在工作还是生活中，“一荣俱荣，一损俱损”，很好地把个人融入到集体之中，把“小我”融入“大我”之中，做好个人应做之事、尽到个人应尽之责，集体有你而自豪，你因集体而骄傲，在内心深处种下“功成不必在我，功成必定有我”的雄心和气魄！

——守正持诚，坦荡做人。习近平总书记指出：“作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正”。直性、守正的人最能让人接近、让人相处、让人放心。戒“浮”、戒“虚”、戒“懒”，以夙夜在公、敬业勤业为本分，摒弃饱食终日、无所用心的陋习；以埋头苦干、任劳任怨为本能，祛除贪图安逸、拈轻怕重的幻想，长此以往你就必有所成。

至此，借用爱因斯坦写过的这样一段话：“有的人只看看报纸，最多也不过再读一些当代作家的书。这种人在我看来，正像一个极端近视又不屑戴眼镜的人。他完全依从他那个时代的偏见和风尚，因为他从来看不见也听不到别的东西。一个人要是单凭自己来进行思考，而得不到别人思想和经验的激发，那么即使在最理想的情况下，他所想的也不会有什么价值，而且一定是单调无味的。”勤于学习、学习精华、学以致用，充分发扬“电梯精神”，自我完善、自我提高、自我升华，展现完美无缺的自己！

主编：安远洪

编辑：马文富